2025年8月15日下午，湖北金龍隆重舉辦首屆“金秋筑夢·金龍同行”員工子女大學啟航關(guān)懷活動。作為公司“家文化”建設(shè)的重要舉措，本次活動以“感恩同行·筑夢未來”為核心，通過沉浸式企業(yè)體驗、深度座談交流及助學金頒發(fā)等環(huán)節(jié)，為即將踏入大學校園的員工子女送上成長助力，讓員工及子女深度感受企業(yè)文化，共話成長與未來，彰顯“企業(yè)與員工共成長”的責任擔當。
沉浸體驗：從父母的工作臺看見奮斗的力量
活動伊始，受資助學生及家長代表在公司的組織帶領(lǐng)下，開啟了一場別開生面的“金龍?zhí)矫刂谩?，參觀了湖北金龍的生產(chǎn)車間、金龍科技館。通過實地走訪與講解，大家直觀了解了公司從創(chuàng)業(yè)初期到行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的發(fā)展歷程，以及在技術(shù)創(chuàng)新、智能制造、綠色生產(chǎn)等領(lǐng)域的突出成就。學生們紛紛表示，通過參觀不僅感受到了父母工作環(huán)境的嚴謹與高效，更對“金龍制造”的實力與擔當有了全新認識。
心貼心對話：以愛為帆共話成長航向
座談會上，湖北金龍副總裁劉昌近首先宣讀《湖北金龍員工子女教育激勵福利方案》，系統(tǒng)介紹了集團在子女教育支持領(lǐng)域的長效機制；隨后，總裁鄒漢勇正式宣布2025年員工子女大學啟航助學金資助決定，明確本次資助覆蓋范圍、標準及核心意義，為受助家庭送上定心丸。
在受資助學生代表發(fā)言環(huán)節(jié)，他們感謝公司的關(guān)懷與支持，表示將帶著這份溫暖在大學中勤奮學習，未來以優(yōu)異成績回報家庭、回饋社會，并期待有機會為金龍的發(fā)展貢獻力量。家長代表也動情分享了在金龍工作的體會，感謝公司長期以來對員工家庭的關(guān)注，讓員工能夠更安心地投入工作，實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同成長。
董事長饒金才在總結(jié)發(fā)言中指出，員工是企業(yè)最寶貴的財富，員工的家庭幸福與子女成長是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要基石。他勉勵同學們在大學生涯中保持初心、勇于探索，將個人理想與時代需求相結(jié)合，成長為有責任、有擔當?shù)臈澚褐?。同時，他強調(diào)湖北金龍將持續(xù)深化“以人為本”的企業(yè)文化，通過多樣化的關(guān)懷舉措，讓員工感受到“家”的溫暖，與企業(yè)共同書寫高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。
文化浸潤：讓關(guān)懷共筑成長的橋梁
活動尾聲，助學金頒發(fā)環(huán)節(jié)將現(xiàn)場氛圍推向高潮。湖北金龍領(lǐng)導班子與受助學生及家長齊聚臺前，以莊重而溫情的儀式傳遞企業(yè)關(guān)懷。領(lǐng)導們與每位學生親切交流，鼓勵他們在大學生涯中堅守初心、勇毅前行，將金龍人的精神品格融入成長之路。學生們與父母、領(lǐng)導并肩而立，在鏡頭前留下珍貴合影?，F(xiàn)場掌聲陣陣，眼神中飽含期許與感動，每一個畫面都詮釋著“企業(yè)與員工共成長”的深厚情誼，為這場啟航之約畫上圓滿句號。
此次“金秋筑夢·金龍同行”活動的成功舉辦，不僅是湖北金龍履行社會責任、關(guān)懷員工家庭的生動實踐，更彰顯了企業(yè)與員工攜手共進的深厚情誼。在此，我們也向即將踏入大學的學子們送上最誠摯的祝福：愿你們以夢為馬，不負韶華，在知識的海洋中盡情遨游，在新的征程上勇敢探索，收獲成長與蛻變，未來成為有理想、有擔當、有作為的棟梁之才。未來，湖北金龍將繼續(xù)秉持“發(fā)展企業(yè)、成就員工、回報社會”的理念，以實際行動為員工創(chuàng)造更有溫度的工作環(huán)境，為社會培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才貢獻力量。
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